Executive search

Wenn es darum geht, erstklassige Talente für Ihr Unternehmen zu finden, ist die Suche nach Führungskräften unbestreitbar die umfassendste Wahl, um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Talente auf lange Sicht finden.

Wir führen eine gründliche Anforderungserhebung durch, um Ihren Bedarf an einem neuen Teammitglied vollständig zu verstehen. Gemeinsam ermitteln wir alle wichtigen Aspekte, die diese Person zu einem langfristigen Erfolg in Ihrem Unternehmen machen werden. Dann gehen wir mit einem sehr persönlichen Ansatz daran, Kandidaten zu identifizieren und zu suchen, die perfekt zu Ihren spezifischen Anforderungen passen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Qualität, nicht auf Quantität. Der Prozess dauert etwas länger, da wir unsere Branchenkenntnis nutzen, um eine tiefgreifende Marktrecherche der potenziellen Talente durchzuführen, aus der wir dann einige ausgewählte Kandidaten herausfiltern, die für die betreffende Position gründlich überprüft wurden. Wir wissen aus Erfahrung, dass bei sensiblen oder vertraulichen Positionen die Vertraulichkeit an erster Stelle steht.

Wir versorgen Sie regelmäßig mit Markt-Updates und Marktübersichten und diskutieren das Feedback des Marktes für Sie, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Wenn wir ein Executive-Search-Mandat übernehmen, verpflichten wir uns, diese Stelle zu besetzen. Diese Verpflichtung nehmen wir nicht auf die leichte Schulter, und in diesem Sinne können Sie sicher sein, dass wir uns darum kümmern werden, während Sie sich auf andere Aufgaben konzentrieren können.