Personalvermittlung für Feste Anstellung

Die Festanstellung auf Erfolgsbasis ist ein Kernbereich unseres Geschäfts und wir sind sehr stolz darauf, unsere Kunden dabei zu unterstützen.

Wir wissen, dass in der schnelllebigen Welt der Technologie der Erfolg Ihres Unternehmens von der Qualität Ihrer Talente abhängt. Sind Sie es leid, wertvolle Zeit damit zu verbringen, unzählige Lebensläufe durchzublättern, nur um festzustellen, dass der perfekte Kandidat nicht zu finden ist? Suchen Sie nicht weiter - das Summit-Team ist hier, um Ihren Einstellungsprozess zu verändern und Ihnen dabei zu helfen, erstklassige Technologieexperten für Ihr Team zu gewinnen.

Warum sollten Sie Summit Recruitment für die Festanstellung in der Schweiz wählen?

1. Expertise in der Schweizer Technologielandschaft: Wir verfügen über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften und damit über ein tiefgreifendes Verständnis der Schweizer Technologiebranche. Wir wissen, wo wir die besten Fachkräfte finden, die sich nahtlos in Ihr Unternehmen integrieren.
2. Maßgeschneiderte Suche: Wir glauben nicht an Einheitslösungen. Unser erfahrenes Team schneidet jede Rekrutierungskampagne auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zu und stellt sicher, dass wir den perfekten Partner für Ihre Unternehmenskultur und Ihre technischen Anforderungen finden.
3. Qualität statt Quantität: Wir überschwemmen Sie nicht mit irrelevanten Lebensläufen. Unser strenger Prüfungsprozess stellt sicher, dass Sie nur Profile von vorqualifizierten Kandidaten erhalten, die wirklich an Ihrem Unternehmen und Ihrer Aufgabe interessiert sind. Jedes Jahr werden über 60 % der Lebensläufe, die wir unseren Kunden vorlegen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies ist um ein Vielfaches höher als der Schweizer Marktdurchschnitt.
4. Zeit- und Kostenersparnis: Zeit ist Geld. Indem Sie uns Ihre Personalbeschaffung anvertrauen, gewinnen Sie wertvolle Zeit, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Bei einer kontingentierten/erfolgsbasierten Suche fällt kein Honorar an, wenn wir nicht in der Lage sind, einen besseren Mitarbeiter für Sie zu finden, als Sie selbst es könnten.
5. Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk: Unser umfangreiches Netzwerk innerhalb der Schweizer Tech-Community verschafft uns Zugang zu versteckten Talenten, die Sie über herkömmliche Stellenausschreibungen nicht finden werden.

Unsere bewährte Erfolgsbilanz:

Wir haben erfolgreich Spitzenkräfte aus der Technologiebranche mit Unternehmen in der ganzen Schweiz zusammengebracht, von Start-ups bis zu multinationalen Konzernen, und ihnen geholfen, an der Spitze der Innovation zu bleiben.